Nos valeurs humaines

La véritable signification du progrès s'oublie rapidement dans un univers hautement mécanisé. Notre propre notion du progrès est de créer des valeurs durables au profit des générations actuelles et futures. L'homme en soi, son bien-être et sa sécurité sont les critères qui nous intéressent réellement.

Nous basons toutes nos activités commerciales sur cette proximité. Il en découle que nous attendons des qualités de haut niveau de nos collaborateurs. Les personnes qui travaillent chez peiker refusent catégoriquement les discriminations et abus d'autorité de toute sorte. Les relations respectueuses leur importent autant que l'esprit d'équipe et le sentiment d'union. Être Peikerien est aussi synonyme d'avoir le courage de changer lié à la volonté de s'intégrer activement. C'est exactement cet état d'esprit qui caractérise notre image d'entreprise d'être un peu plus proche des personnes que d'autres.

Nous misons sur les qualités humaines suivantes:

• Intérêt pour les personnes et relations respectueuses
• Grande responsabilité sociale (Corporate Social Responsibility)
• Adhésion au site d'implantation économique
• Souveraineté mesurée
• Esprit pionnier : savoir réaliser au lieu de gérer
• Manière d'être franche et originale
• Fiabilité et équité
• Volonté d'apprendre et de changer
• Capacité à s'enthousiasmer et esprit combatif
• Sensation prononcée du nous et esprit d'équipe
• Loyauté et discrétion